O que são OKRs?
Objectives and Key Results (Objetivos e Resultados-chave) é uma metodologia de gestão usada por empresas como Google, Intel e Spotify para alinhar equipes e alcançar metas ambiciosas.
Objetivo (O)
O que você quer alcançar. Deve ser inspirador, qualitativo e fácil de entender.
Exemplo:
"Tornar-se referência em atendimento ao cliente"
Resultado-chave (KR)
Como você vai medir o progresso. Deve ser específico, mensurável e com prazo definido.
Exemplo:
"Aumentar NPS de 60 para 80 até dezembro"
Tudo que você precisa
Funcionalidades pensadas para simplificar a gestão de OKRs
Projetos e Metas
Organize seus objetivos por projetos e acompanhe o progresso de cada meta.
Gestão de Tarefas
Crie tarefas vinculadas às metas e atribua responsáveis.
Check-ins Periódicos
Registre atualizações regulares e mantenha o time alinhado.
Equipe Colaborativa
Convide membros do time e defina responsáveis para cada objetivo.
Análise de Reuniões
Transcreva reuniões e extraia insights com inteligência artificial.
Notificações
Receba lembretes por email e WhatsApp sobre prazos e atualizações.